Le nombre de jours de congés payés des salariés varie considérablement d’un pays à l’autre. Prenez l’Allemagne par exemple. Un cadre moyen dispose de 30 jours de congés payés chaque année alors que son équivalent en Grande-Bretagne dispose lui de 27 jours. Aux États-Unis, l’un des seuls pays au monde sans minimum de congés payés légal, ce même cadre moyen n’aura que 12 jours de congés payés chaque année.

Toutefois, certains salariés ne parviennent pas à profiter de l’ensemble de leurs congés payés, selon un nouveau sondage effectué par YouGov. En Australie, seulement 43% des salariés ont l’intention de prendre l’ensemble les 20 jours qu’ils ont à leur disposition à fin de 2015. Seulement 44% des Américains ont dit qu’ils comptaient utiliser presque l’ensemble de leurs 12 jours. Les salariés en Grande-Bretagne sont beaucoup plus susceptibles d’être en vacances – 75% des travailleurs britanniques prévoient d’utiliser la quasi-totalité de leur congé payé cette année, et à hauteur de 70% pour les Allemands.

YouGov évoque d’autres raisons qui ne favorise pas la prise de la totalité des congés payés. Certains salariés préfèrent reporter leurs jours sur la prochaine année civile pour des séjours plus long tandis que d’autres tout simplement ne comptent pas se déplacer. D’autres veulent éviter de paraître paresseux devant leurs pairs, alors que certains préfèrent profiter de leur travail et ne pas prendre trop des vacances.